Konkurso uždaviniai:
- mobiliojo darbo su jaunimu (A priemonės) uždaviniai:
- sudaryti sąlygas kurti saugią, atvirą, neformalią, neįpareigojančią aplinką, kurioje jaunas žmogus galėtų būti su draugais ir bendrauti su bendraamžiais;
- padėti jaunimui įsitraukti į arčiausiai jo esančią darbo su jaunimu infrastruktūrą (atviruosius jaunimo centrus, atvirąsias jaunimo erdves ir kt.), savanorišką veiklą ir jaunimo organizacijų veiklą;
- sudaryti sąlygas jaunam žmogui įsitraukti į bendruomenės veiklas, skatinant jauno žmogaus ir bendruomenės tarpusavio pasitikėjimą;
- ugdyti socialinius jaunimo įgūdžius;
- konsultuoti jaunimą arba tarpininkauti tarp įvairių organizacijų, institucijų ir fizinių asmenų įvairiose gyvenimo situacijose;
- darbo su jaunimu gatvėje (B priemonės) uždaviniai:
- užmegzti santykius su sunkumais patiriančiu jaunimu, leidžiančiu laiką gatvėje;
- didinti jaunimo, leidžiančio laiką gatvėje, motyvaciją keistis ir kurti tvirtus, pagarbius, abipusiu pasitikėjimu grįstus santykius tarp jaunimo ir darbuotojo, vykdančio darbą su jaunimu gatvėje;
- padėti jaunimui, leidžiančiam laiką gatvėje, atkurti arba užmegzti ryšius su socialine aplinka, įgalinti jį naudotis įvairiomis Savivaldybės teritorijoje jaunam žmogui teikiamomis paslaugomis;
- stiprinti jaunimo, leidžiančio laiką gatvėje, asmeninius ir tarpasmeninius, bendravimo gebėjimus jo aplinkoje;
- siekti kryptingos veiklos stiprinant bendruomenės narių tarpusavio bendradarbiavimą sprendžiant su jaunimu susijusias problemas;
- suteikti informaciją, organizuoti ir įgyvendinti veiklas, padedančias didinti jaunimo sąmoningumą nusikalstamo elgesio, tabako, alkoholio, narkotinių ar kitų psichotropinių medžiagų vartojimo klausimais;
- tarpininkauti tarp jaunimo, leidžiančio laiką gatvėje, ir valstybės bei Savivaldybės institucijų, įstaigų ir (ar) organizacijų, atstovauti jaunimo, leidžiančio laiką gatvėje, interesams, sprendžiant klausimus, kurie susiję su jo gyvenimo kokybės gerinimu;
Projekto veiklų turinys privalo atitikti visas šias sąlygas:
- pateikus paraišką pagal A priemonę:
- turi būti užtikrintas mobiliojo darbo su jaunimu principų, aprašytų Mobiliojo darbo su jaunimu apraše, įgyvendinimas;
- turi būti užtikrinta, kad mobilųjį darbą su jaunimu vykdančiose organizacijose būtų ne mažiau nei 2 darbuotojai, dirbantys tuo pačiu metu ne mažiau kaip po pusę etato, skirto mobiliajam darbui su jaunimu vykdyti;
- pateikus paraišką pagal B priemonę:
- turi būti užtikrintas darbo su jaunimu gatvėje principų, aprašytų Darbo su jaunimu gatvėje apraše, įgyvendinimas;
- turi būti užtikrinta, kad darbą su jaunimu gatvėje vykdančios organizacijos turi darbuotojų, sudarančių darbą su jaunimu gatvėje vykdančią komandą, kurioje dirba ne mažiau nei 2 darbuotojai, tuo pačiu metu dirbantys ne mažiau kaip po pusę etato, skirto darbui su jaunimu gatvėje vykdyti.
Organizacijos, pretenduojančios gauti finansavimą, privalo atitikti šiuos minimalius reikalavimus:
- organizacijos buveinė turi būti Savivaldybės teritorijoje;
- organizacija yra juridinis asmuo, kurios vienas iš veiklos tikslų – atlikti darbą su jaunimu, įtvirtintų pareiškėjo steigimo dokumentuose (nuostatuose, įstatuose ir pan.);
- organizacija turi būti registruota Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka ne mažiau kaip prieš vienus metus;
- organizacija turi turėti daugiau kaip vienų metų darbo su socialinę atskirtį patiriančiu jaunimu patirties ir bendradarbiauti su partneriais;
- organizacija turi turėti daugiau kaip vienų metų darbo su jaunimu gatvėje arba mobiliojo darbo su jaunimu patirties;
- bent vienas darbuotojas, vykdantis mobilųjį darbą su jaunimu, privalo turėti socialinio darbo, socialinės pedagogikos, psichologijos arba edukologijos išsilavinimą;
- darbuotojai, vykdantys darbą su jaunimu gatvėje, turi turėti darbo su socialinę atskirtį ir sunkumų patiriančiu jaunimu patirties ir šiam darbui reikalingą išsilavinimą (socialinio darbo, socialinės pedagogikos, psichologijos) arba jaunimo darbuotojo sertifikatą.
Konkurso projektui įgyvendinti skiriamos lėšos yra skirtos etatams finansuoti. Vieno viso etato (visu darbo krūviu) mėnesinis atlygis, skaičiuojamas konkurso rėmuose, sudaro 2 080,00 (neatskaičius mokesčių) Eur. Projektui skiriamas finansavimas yra maksimaliai už 12 mėnesių laikotarpį.
Etatų paskirstymas pagal priemones:
- A priemonės įgyvendinimui gali būti finansuojama iki vieno su puse etato per metus;
- B priemonės įgyvendinimui gali būti finansuojama iki dviejų su puse etatų per metus.